Medici · 8 min
Colpa grave del medico dipendente: perché la copertura personale resta importante
Per il medico che opera all’interno di una struttura, la polizza della struttura e la copertura personale per colpa grave rispondono a esigenze differenti. Confonderle può lasciare scoperto proprio il patrimonio del professionista.
Che cosa cambia per chi lavora in una struttura
La legge disciplina la responsabilità della struttura e quella dell’esercente la professione sanitaria. Quando il professionista opera per una struttura pubblica, l’eventuale responsabilità amministrativa per dolo o colpa grave segue regole specifiche; nel privato può rilevare l’azione di rivalsa prevista dalla normativa.
La struttura può risarcire il paziente e, nei casi e nei limiti stabiliti dalla legge, può poi aprirsi un’azione nei confronti del sanitario. È questo il rischio patrimoniale personale che la copertura per colpa grave è chiamata a presidiare.
La polizza non è un duplicato automatico
La copertura dell’azienda sanitaria tutela innanzitutto la responsabilità della struttura verso il paziente. La polizza personale per colpa grave ha invece una funzione diversa: proteggere il professionista rispetto alla rivalsa o alla responsabilità amministrativa, secondo le condizioni del contratto.
Per questo non basta chiedere se l’ASL sia assicurata. Bisogna leggere chi è assicurato, per quali azioni, con quali massimali e con quale periodo temporale.
Le clausole da non saltare
Attività dichiarata, definizione di sinistro, retroattività, postuma, circostanze note, massimale, franchigia ed esclusioni sono i punti centrali. Va verificata anche la continuità tra polizze successive, evitando periodi scoperti o dichiarazioni incomplete.
Una tutela legale separata può essere utile per affrontare difese e procedimenti che non coincidono con il pagamento di un risarcimento.
Niente risposte standard
Il bisogno cambia tra dipendente pubblico, dipendente di struttura privata, convenzionato e libero professionista. Cambia anche se il medico svolge attività aggiuntiva fuori dalla struttura.
La verifica corretta parte da contratto di lavoro, attività effettiva e condizioni della polizza aziendale e personale.
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